Werken bij de ABG-organisatie betekent werken voor drie gemeenten: Alphen, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Dat zorgt voor afwisseling, uitdaging en veelzijdigheid in je werk. Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek maakt werken bij ons interessant.
Daar horen natuurlijk ook goede arbeidsvoorwaarden bij. Naast de afspraken uit de cao Samenwerkende gemeentelijke organisaties of cao Gemeenten bieden we aantrekkelijke extra’s en volop ruimte om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
Dit kun je van ons verwachten
? Een ruim Individueel Keuzebudget
Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 20,45% boven op je salaris. Dat is hoger dan bij veel andere gemeenten. Je bouwt dit budget maandelijks op en bepaalt zelf waar je het voor inzet. Bijvoorbeeld voor:
? Flexibel werken
Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom bieden we flexibele werktijden en is thuiswerken bij veel functies mogelijk. Ook kun je gebruikmaken van thuiswerkvoorzieningen, zoals een bureau of bureaustoel.
? Aandacht voor jouw ontwikkeling
Bij de ABG-organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Of je nu wilt doorgroeien, verdiepen of nieuwe vaardigheden wilt leren: ontwikkeling en leren staan centraal in onze organisatie.
? Goede extra's
Daarnaast kun je rekenen op:
Niets te veel gezegd toch? Maar werken bij de ABG is meer, het betekent dat je terecht komt in een ambtelijke organisatie waarin professionaliteit in combinatie met een “familie-gevoel” voelbaar is. Daarnaast is er plaats voor het talent van iedere medewerker en staat diversiteit in de breedste zin van het woord in onze organisatie centraal. Dat maakt het werken bij onze organisatie ook uniek. Als je dat aanspreekt, zet dan de stap om onze vacatures te bekijken en te solliciteren via deze link.